vereinfachende, verallgemeinernde Vorstellungen von dem, wie eine Person aufgrund ihres Geschlechtes ist, handelt oder handeln sollte
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auf Geschlecht(er) bezogen
Das AGG ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (ugs. Antidiskriminierungsgesetz), seit August 2006 wirksam, hat insbesondere arbeitsrechtliche Bedeutung. Im Gegensatz zu GG Art. 3, […]
weitere Geschlechtsbezeichnung neben männlich und weiblich
betont das, was jemand, z.B. ein Mensch mit komplexen Behinderungen, zu geben hat und zu geben bereit ist